Os Capitais do ‹IR›

Capital financeiro

Conjunto de recursos que:

• está disponível a uma organização para ser utilizado na produção de bens ou na prestação de serviços;

• ou é obtido por meio de financiamentos, tais como dívidas, ações ou subvenções, ou gerado por meio de investimentos.

Capital humano

As competências, habilidades e experiência das pessoas e suas motivações para inovar, incluindo: 

• seu alinhamento com e apoio ao quadro de governança, abordagem de gerenciamento de riscos e valores éticos;

• capacidade de entender,desenvolver e implementar a estratégia de uma organização;

• lealdade e motivação para melhorar processos, bens e serviços, incluindo a capacidade de dirigir, gerenciar e colaborar.

Capital intelectual

São intangíveis organizacionais baseados em conhecimento, entre eles:

• propriedade intelectual, tais como patentes, direitos autorias, software, direitos e licenças;

• “capital organizacional”, tais como conhecimento tácito, sistemas, procedimentos e protocolos.

Capital manufaturado

Objetos físicos manufaturados (diferentes de objetos físicos naturais) disponíveis a uma organização 

para uso na produção de bens ou na prestação de serviços, incluindo:

• prédios;

• equipamentos;

• infraestrutura (estradas, portos, pontes etc).

Capital natural

Todos os recursos e processos renováveis e não renováveis que fornecem bens ou serviços que apoiam a prosperidade passada, presente e futura de uma organização. Isto inclui:

• água, terra, minerais e florestas;

• a biodiversidade e a saúde do ecossistema.

Capital social e de relacionamento

Relacionamentos dentro e entre stakeholders, e a capacidade de compartilhar informações para melhorar o bem-estar individual e coletivo. O capital social e de relacionamento abrange:

• padrões compartilhados, bem como valores e comportamentos comuns;

• relacionamentos com as principais partes interessadas, confiança e o compromisso para construir e proteger as partes interessadas externas;

• intangíveis associados com a marca e reputação;• alvará de funcionamento de uma organização.